SA 8000

SA 8000 Социальная ответственость

SA 8000 Social Accountability International

Цель Достижение долгосрочного успеха путём максимального удовлетворения запросов потребителя, сотрудников, владельцев и общества

 

Преимущества[1]
  1. Обнаружение и обработка действий вне существующих соглашений.
  2. Уменьшение воздействия вредных условий труда.
  3. Расширение прав и возможностей органов принятия решений.
  4. Расширение возможностей персонала и его обучение.
  5. Улучшение имиджа организации.

 

Включает в себя • корпоративную этику;
• корпоративную социальную политику в отношении общества;
• политику в сфере охраны окружающей среды;
• принципы и подходы к корпоративному управлению;
• вопросы соблюдения прав человека в отношениях с поставщиками, потребителями, персоналом;
• политику в отношении персонала.
Ориентированность  SA 8000 — поощряет организации разрабатывать, поддерживать и применять социально приемлемые методы на рабочем месте
Актуальная версия SA 8000

[1] Воспользовавшись преимуществами SA 8000 Вы сможете:

  1. Применять лучшие практики в социальной сфере и областях этики на работе, в обменах и операциях ;
  2. Привлечение квалифицированых работников и лучше мотивировать своих  сотрудников ;
  3. Привести больше прозрачности в функционирование вашего бизнеса ;
  4. Поддерживать существующий бизнес и привлекать новых клиентов и новых инвесторов ;
  5. Быть признанной социально-ответственной организацией.